为进一步加强人才队伍建设，提升公共文化服务效能，宿迁市文化馆聚焦业务人员专业素养和综合能力提升，通过创作人才培养、建立创作目标、搭建展示平台等举措，全面提升业务人员专业素养，推动群众文艺作品创作繁荣发展，为全市公共文化服务注入新动能。

一、创作人才培养双轮驱动

一是“请进来”专家授课。2025年将邀请书画、音乐、舞蹈、表演等专业的国家级、省级专家开展创作辅导不少于4期，重点提升歌词创作、舞蹈编排、小品剧本等创作能力。二是“走出去”交流取经。鼓励馆内人员参加省举办的经典面对面书画培训，并支持参加国家级、省级相关赛事，拓宽眼界，提高自身的专业能力与创作水平。

二、建立创作目标

年初馆内制定创作任务，以任务目标为工作动力，强化创新意识，鼓励孵化原创作品，2025年馆内青年业务人从自身专业出发，先后启动了作品采风，剧本构思。目前苏北琴书《霸王别姬》、小品《“渔”味》、非遗舞蹈《钱杆醒韵》等5件作品已完成前期的构思，部分作品已完成剧本创作，作品数量较上年增长60%，其中2件作品被市委宣传部“宿迁出品”选入重点作品打造。

三、搭建作品展示平台

开展“走，去文化馆”一人一个团队展演活动，活动采取“业务骨干+文艺团队”结对模式，为馆内业务人员培育的戏曲、民乐、现代舞等10余支特色团队的原创作品提供首演舞台，并组织优秀非遗作品《欢天喜地》参加省非遗展演，荣获好评。

下一步，宿迁市文化馆将持续优化创作生态，打造更具影响力的本土文艺品牌，为繁荣群众文艺创作培育更多生力军。（市文化馆）